单位犯罪数额认定标准

2022/3/23 93次阅读 律师整理
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导读:
单位犯罪数额认定标准法律没有规定。单位受贿罪由于实施主体的特殊性,在实践中查获的案件很少,但是社会危害性却很大。单位非法向内部职工收取各种集资、摊派费用。 关于单位犯罪数额认定标准的问题,下面由小编为您详细解答。

一、单位犯罪数额认定标准

1、单位犯罪数额认定标准法律没有规定。单位受贿罪由于实施主体的特殊性,在实践中查获的案件很少,但是社会危害性却很大。单位非法向内部职工收取各种集资、摊派费用。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款,规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

二、诈骗罪金额的判定是怎么规定的

诈骗罪(中华人民共和国刑法第266条)是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的诈骗数额分为数额较大、数额巨大、数额特别巨大三个标准(最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条):

(一)数额较大标准:个人诈骗公私财物三千元至一万元以上的,属于“数额较大”。

诈骗公私财物,数额较大的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

(二)数额巨大标准:个人诈骗公私财物三万元至十万元以上的,属于“数额巨大”。

诈骗公私财物,数额巨大或者其他严重情节的,处3-10年有期徒刑,并处罚金。

(三)数额特别巨大标准:个人诈骗公私财物五十万元以上的,属于诈骗数额特别巨大。

诈骗公私财物,数额特别巨大或者其他特别严重情节的:处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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