邵阳律师：工伤后单位不配合怎么办？（可以自己去做鉴定吗？）
2023/4/20
24次阅读
律师整理
专业辩护律师团队
编审
专业本地律师团队，7×24小时在线服务
邵阳律师：工伤后单位不配合怎么办？（可以自己去做鉴定吗？）
好不容易做完了工伤认定，该做劳动能力鉴定了，这个时候如果单位突然反悔不配合了，那这种情况下，我们自己是可以去做劳动能力鉴定吗？
其实啊，单位反悔的情况还是挺多的啊，之前我们就跟其中一个老板聊过这个事情啊，他说当时迫于压力啊，给工人做了工伤认定，但做完之后呢，他自己也是找律师问了问，发现要赔20多万，那感觉呢，这个金额实在太高，他自己呢又不想赔了，于是呢就硬拖着不给工人申请鉴定。那遇到这种情况，工人朋友们该怎么办呢？其实很简单哈，就是不要再等单位了，我们自己带上资料去申请做鉴定就可以了。当我们拿到鉴定结果之后，就能直接要求单位进行赔偿了，如果说单位不赔，果断提起诉讼。
个人可以去当地的司法鉴定中心申请司法伤残鉴定。
法律依据:
《司法鉴定程序通则》
第十一条 司法鉴定机构应当统一受理司法鉴定的委托。
第十二条 司法鉴定机构接受鉴定委托，应当要求委托人出具鉴定委托书，提供委托人的身份证明，并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料。委托人委托他人代理的，应当要求出具委托书。
劳动者做工伤认定的，伤残鉴定结果出来了，结案申请应当由劳动者本人去做。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
好不容易做完了工伤认定，该做劳动能力鉴定了，这个时候如果单位突然反悔不配合了，那这种情况下，我们自己是可以去做劳动能力鉴定吗？
其实啊，单位反悔的情况还是挺多的啊，之前我们就跟其中一个老板聊过这个事情啊，他说当时迫于压力啊，给工人做了工伤认定，但做完之后呢，他自己也是找律师问了问，发现要赔20多万，那感觉呢，这个金额实在太高，他自己呢又不想赔了，于是呢就硬拖着不给工人申请鉴定。那遇到这种情况，工人朋友们该怎么办呢？其实很简单哈，就是不要再等单位了，我们自己带上资料去申请做鉴定就可以了。当我们拿到鉴定结果之后，就能直接要求单位进行赔偿了，如果说单位不赔，果断提起诉讼。
法律依据:
《司法鉴定程序通则》
第十一条 司法鉴定机构应当统一受理司法鉴定的委托。
第十二条 司法鉴定机构接受鉴定委托，应当要求委托人出具鉴定委托书，提供委托人的身份证明，并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料。委托人委托他人代理的，应当要求出具委托书。
劳动者做工伤认定的，伤残鉴定结果出来了，结案申请应当由劳动者本人去做。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
声明：如果内容错误请联系纠正，如果侵权，请【举报】联系删除。
查看全部