工伤劳动者怎么索赔？（调解的思路有哪些呢？）
2023/6/29
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工伤劳动者怎么索赔？（调解的思路有哪些呢？）
劳动者发生工伤后，基本上都不愿意打官司，想要和解处理工伤赔偿问题，但现实往往是残酷的，很多老板不愿意主动赔偿，那么劳动者将面临打官司索赔的处境，当然，也不乏一些老板，是愿意接受调解的，对于调解思路，我总结了以下几点，仅供大家参考：
1、明确伤残等级。
劳动者发生工伤后，根据医院的诊断以及片子，可以找专业的人士咨询一下工伤级别，可以找专业的律师咨询，可以找司法鉴定中心的法医咨询，当然，也可以去申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定，鉴定结果将会直接确定伤残级别。
2、确定赔偿数额。
劳动者可以找专业的工伤律师咨询赔偿问题，当然，也可以委托律师列赔偿清单，这样，对于赔偿明细列出来就一目了然了，然后自己也知道在法律上能拿到多少赔偿了。
3、找老板初步协商
向老板说明工伤级别以及赔偿金额，然后自己提出一个自己能接受的价格，看老板怎么答复，如果说，老板对于劳动者的工伤级别以及赔偿金额也认同，只是不愿意赔偿这么多，双方可进行协商最终价格，协商成功，那么就签署赔偿协议，一次性处理即可。如果协商不成，劳动者只能依法维权。
4、依法维权，证据第一。
劳动者在工伤协商过错中，可采取电话录音等手段进行取证，有了证据，即便协商不成，那么也可以走法律途径，只要属于工伤，并且证据足以证实一切，打赢关系的希望非常大，可以打官司解决。
劳动者发生工伤后，基本上都不愿意打官司，想要和解处理工伤赔偿问题，但现实往往是残酷的，很多老板不愿意主动赔偿，那么劳动者将面临打官司索赔的处境，当然，也不乏一些老板，是愿意接受调解的，对于调解思路，我总结了以下几点，仅供大家参考：
1、明确伤残等级。
劳动者发生工伤后，根据医院的诊断以及片子，可以找专业的人士咨询一下工伤级别，可以找专业的律师咨询，可以找司法鉴定中心的法医咨询，当然，也可以去申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定，鉴定结果将会直接确定伤残级别。
2、确定赔偿数额。
劳动者可以找专业的工伤律师咨询赔偿问题，当然，也可以委托律师列赔偿清单，这样，对于赔偿明细列出来就一目了然了，然后自己也知道在法律上能拿到多少赔偿了。
3、找老板初步协商
向老板说明工伤级别以及赔偿金额，然后自己提出一个自己能接受的价格，看老板怎么答复，如果说，老板对于劳动者的工伤级别以及赔偿金额也认同，只是不愿意赔偿这么多，双方可进行协商最终价格，协商成功，那么就签署赔偿协议，一次性处理即可。如果协商不成，劳动者只能依法维权。
4、依法维权，证据第一。
劳动者在工伤协商过错中，可采取电话录音等手段进行取证，有了证据，即便协商不成，那么也可以走法律途径，只要属于工伤，并且证据足以证实一切，打赢关系的希望非常大，可以打官司解决。
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