工伤鉴定7级赔偿是怎样的

2022/1/17 99次阅读 律师整理
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导读:
发生工伤事故后,鉴定为7级伤残的,劳动者可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金;解除、终止劳动合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。关于工伤鉴定7级赔偿的问题,下面由小编为你详细解答。

一、工伤鉴定7级赔偿是怎样的

1、发生工伤事故后,经劳动能力鉴定,确定为7级伤残的,可以获得以下赔偿:

(1)一次性伤残补助金,为13个月的本人工资;

(2)解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条

二、申请劳动能力鉴定程序

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

依据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故后,鉴定为7级伤残的,劳动者可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金;解除、终止劳动合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

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