老板报复被欠薪员工怎么办

2022/1/18 78次阅读 律师整理
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导读:
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,老板对被欠薪员工进行报复的,如果产生劳动争议,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议;如果威胁员工人身安全的,员工可以向公安机关报案。关于老板报复被欠薪员工怎么办的问题,下面由小编为你详细解答。

一、老板报复被欠薪员工怎么办

1、老板对被欠薪员工进行报复的,按以下情形处理:

(1)如果产生劳动争议的,可以申请劳动仲裁解决劳动争议;

(2)如果对员工人身安全构成威胁的,员工可以向公安机关报案。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十条

二、公司拖欠工资怎么办,如何维权

在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,老板对被欠薪员工进行报复的,如果产生劳动争议,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议;如果威胁员工人身安全的,员工可以向公安机关报案。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

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