丧葬假国家规定有哪些

2022/6/1 89次阅读 律师整理
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导读:
?丧葬假的国家规定:劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资;以及劳动者的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,单位可以酌情给予一至三天的丧假。关于丧葬假国家规定有哪些的问题,下面由小编为您详细解答。

一、丧葬假国家规定有哪些

1、丧葬假的国家规定:劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资;以及劳动者的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,单位可以酌情给予一至三天的丧假。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

二、怎样计算丧葬费

1、丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

2、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6。

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