?工伤认定需要的时限：用人单位位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请。关于工伤认定需要的时限是怎样的问题，下面由小编为您详细解答。
工伤申请的主体包括用人单位、职工本人、其直系亲属和工会。关于如何确定工伤申请主体的问题，下面小编为您详细解答。
用人单位的申报时限是否已经经过;本人的申报时限是否已经经过;受理申请的机关是否符合规定;以及申报的材料是否准备齐全。关于自行申报工伤要注意哪些问题的问题，下面小编为您详细解答。
员工在工作岗位上发病死亡，如果视同工伤的，用人单位应当在三十日内为其申报工伤，如果单位不去申报，其直系亲属、工会组织可在一年内申报，之后依法申请工伤赔偿。关于员工在工作岗位上发病死亡怎么办的问题，下面小编为您进行详细解答。
如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。关于单位没给交工伤保险发生工伤事故怎么办的问题，下面由小编为您详细解答。
在工地上班，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若是劳动者在工作中突发疾病的，一般不能认定为工伤，购买基本医疗保险的，可以按基本医疗保险待遇处理。关于在工地上班,突发脑出血是不是算工伤的问题，下面小编为您进行详细解答。
有权提出工伤认定申请主体：用人单位；工伤职工；工伤职工近亲属；工会组织。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。关于谁有权提出工伤的认定申请的问题，下面由小编为您详细解答。
在工地受伤，应该由用人单位或者劳动者或及其近亲属在规定期限内，先向社会保险行政部门申请工伤认定，社会行政部门出具工伤认定决定书后，参加工伤保险的职工，可以依法享受工伤保险待遇。 关于在工地受伤,应该求助于哪个部门的问题，下面小编为您进行详细解答。
劳动者在工地误伤工友，可由单位或工友一方依法去申请工伤认定;如果认定为工伤的，可由工伤保险基金来支付工伤赔偿;如果单位没有为工友缴纳工伤保险费的，由有过错的单位和劳动者来承担赔偿责任。关于工地误伤工友怎么办的问题，下面小编为您进行详细解答。
受伤职工单位、职工本人及其近亲属、工会组织均可以依据《工伤保险条例》的规定，在法定期限内申请工伤认定，申请过程中需要提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，关于工伤认定能由谁申请的问题，下面小编为您详细解答。