用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。关于工伤保险如何缴纳的问题，下面由小编为您详细解答。
工地摔伤由工伤职工或者其用人单位携带工伤鉴定资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。关于工地摔伤怎么申请伤残鉴定的问题，下面由小编为您详细解答。
劳动障碍功能，可以分为十个等级。其中最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。关于劳动障碍功能分为几个等级的问题，下面由小编为您详细解答。
如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，而劳动者可以申请劳动仲裁，确认存在事实劳动关系的，以便维护自己的利益，那么事实劳动关系可不可以鉴定伤残?小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
大家对司法鉴定再熟悉不过了，有的人可能已经亲身经历过了，司法鉴定的结果是具有法律效力的，司法鉴定结果也是可以作为赔偿的标准的。那么具体的法律规定是什么呢？下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
在现实社会中，我们了解到工伤是比较常见事故。在工伤出现之后，如果不及时鉴定会因时间的推移而造成难以鉴定，职工损失难以得到赔偿。员工受伤以后必须了解工伤鉴定申请期限，尽快的做一个鉴定，以便更好的拿起法律的工具维护自己的权利。对此，小编在下文为您具体介绍有关受工伤以后的程序，以及工伤鉴定期限。
在生活中，我们知道在工作的时候发生工伤事故的例子并不少见。那面对工伤，除了要求赔偿以外工伤的鉴定也至关重要，很多人都以为一季度只能鉴定一次，其实并不是，下面我们将就工伤鉴定一季度鉴定几次？这一问题进行解答，下面小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
在现实社会中，我们了解到在劳动者受到工伤后，一定要进行工伤申报，才能在后面申请工伤鉴定和工伤赔偿。工伤申报一般是由用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出，但也可以由工伤职工或其直系亲属向统筹地区劳动保障行政部门提出。对此，小编在下文为您具体介绍有关工伤申报的期限。
在医院发生的一些事故，一般来说都是要患者自己去进行相关方面的鉴定的，并不是鉴定的机构自己需要到专门的鉴定机构去鉴定，那么一般要携带哪些材料？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
众所周知，职工在工作的过程中产生工伤，用人单位应当支付相应的工伤补偿金及一定的生活费用保障工伤职工的生存。那么企业倒闭，工伤职工怎么办？如果企业倒闭，这部分工伤补偿金和生活费还可以拿到么？针对这一问题，小编为你整理了相关的内容，希望对您有所帮助。