依据《民事诉讼法》的规定，证明和公司存在劳务关系的，由劳务人中提供举证的责任。劳务人员可以提供书证、物证、证人证言等证据，如劳务合同等，证明劳务关系成立。
我们都知道在我国工作对于大多数劳动者而言不仅仅是为了满足自身生活所需所进行的，更有可能一份工作就养活着劳动者全家, 所以一旦失去工作，那么对于劳动者以及劳动者的家庭将会产生巨大的影响, 而这往往会由公司发放补偿金,那么离职补偿金标准是税前还是税后?小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
用人单位与劳动者要签订劳动合同，而劳动合同依据期限不同，可分为固定期限、无固定期限劳动合同等，那么北京长期员工离职补偿金有什么标准？下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
依据我国相关法律的规定，劳动合同解除的方式是比较多的，用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同，劳动者也可以单方解除，那么杭州公司员工离职补偿金有什么标准？下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
雇佣关系与其他类似关系的界定对于大众来说一直比较模糊，总爱把此概念与彼概念弄混淆。承包关系与雇佣关系的区别也是其中一种。那么业务承包关系算雇佣关系吗?下面就由小编为您提供相应的解答，希望能够对您区别业务承包关系与雇佣关系有所帮助。
劳动者因用人单位的原因造成离职的，劳动者是可以获得一定经济补偿的，例如用人单位不支付劳动报酬等，那么上海离职补偿金标准最长补偿几个月？下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
劳动行为发生在我们每一个人的身边，甚至是我们本人也不免会有劳动行为的发生，我国也规定了相应的法律法规对我国的劳动者们做出了相应的劳动保护措施，那么对于我国有名的南京来说，关于办理劳动转移的备案新政策是怎么样的？以下内容均为小编收集整理的相关内容，希望以下内容能为您心中的疑惑找到答案。
“上班族”千万要保存好的东西有哪些？今天小编就给大家详细介绍下相关问题。
现在在很多的公司上班都是需要签订合同的，这里所说的合同指的就是劳动合同的，这里面就涉及到了劳动关系了，很多人对于这些都不是非常的清楚的，那么劳动关系的法律特征有哪些?劳动关系转移需要注意的问题？华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识可以帮助到您。
随着社会经济的不断发展，劳动纠纷也不断增加。所以关于劳动关系转移在社会上是比较常见的， 很多公司为了节约人工成本以及减少劳动纠纷，都把原来员工的劳动关系交给职业中介或劳务派遣公司管理。对于劳动者劳动关系的转移《劳动法》有什么相关规定呢?以下就是小编为您编写的有关于“劳动关系转移通知书是怎样的”的相关知识。