不能认定为工伤的情形

工伤认定基本条件是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。据此可知，下列情形不能够认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的2、在工作时间和工作场所内，非履行工作职责受到暴力伤害的3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的6、在工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应视同工伤。7、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的8、故意犯罪导致伤亡的9、醉酒或者吸毒导致伤亡的醉酒标准，参照《车辆驾驶人员血液、呼气洒精含量阈值值与检验》国家标准(GB19522-2004）。这一标准规定：驾驶人员血液中的酒精含量大于（等于） 20毫克／100毫升、小于80毫克／100毫升的行为属于饮酒驾车，含量大于（等于） 80毫克／100毫升的行为属于醉酒驾车。1、自伤、自残或者自杀的11、非从事新冠肺炎预防和相关工作的企业员工工作期间感染新冠肺炎不能认定为工伤《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11号）中明确在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。