入职两个月没签合同被辞如何讨要工资

律师说法 入职两个月没签合同被辞，劳动者可以通过劳动仲裁讨要工资，可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他。 法律依据 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 ??用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： ??（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； ??（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件； ??（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录； ??（四）考勤记录； ??（五）其他劳动者的证言等。 ??其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 相关阅读：公司三个月没发工资如何讨要 法律知识延伸阅读 欠农民工工资会坐牢吗 律师说法 欠农民工工资一般不用坐牢，有劳动行政部门责令限期支付，逾期未支付的加付赔偿金；构成拒不支付劳动报酬罪的要坐牢，数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚 欠民工工资一年半后果如何 律师说法 欠民工工资一年半的后果，由劳动行政部门责令限期支付，并且责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；构成拒不支付劳动报酬罪的，对单位 欠民工工资一年半后果是什么 律师说法 欠民工工资一年半，由劳动行政部门责令限期支付工资并且加付赔偿金；构成拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处徒刑或者 法律专题推荐 帮信罪光有流水可以定罪吗 青岛劳动纠纷律师 帮信罪未获利判刑 团伙抢劫罪最低判多少年 帮信罪600万罪会判缓刑不 2022年帮信罪会判缓刑吗