判处机关聘用人员缓刑的怎么处理

律师说法 判处机关聘用人员缓刑的处理方式为撤销其职务，安排不叙职务的临时工作，降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。如果缓刑期间悔改表现良好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。 法律依据 《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 相关阅读：贵州省判处缓刑的事业单位工作人员处理 法律知识延伸阅读 判刑一年缓刑一年是指什么 律师说法 判刑一年缓刑一年是指对于被判处一年有期徒刑的犯罪分子暂不执行刑罚，而是由社区矫正机构执行缓刑一年。在这一年的缓刑考验期限内，如果犯罪分子依法实行社区矫正，没 判处拘役缓刑影响工作吗 律师说法 判处拘役缓刑一般会影响工作。如果是国家公务员，被判处拘役缓刑的，将被开除公职；如果是企业员工，被判处拘役缓刑的，是否解除劳动合同由用人单位自行决定。 法律依据 判六个月能争取缓刑吗 律师说法 判六个月能争取缓刑。根据法律规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大 法律专题推荐 取保候审解除了是不是就没事了 抢劫罪取保候审 律师电话劳动纠纷 帮信罪最低判刑 刑事处罚拘留五天是怎么个情况 抢劫罪会判几年