签署无固定期限合同的员工被裁员该如何补偿

律师说法 签署无固定期限合同的员工被裁员，用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ??有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ??（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； ??（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； ??（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； ??（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； ??（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； ??（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； ??（七）法律、行政法规规定的其他情形。 相关阅读：用人单位裁员无固定期限合同员工如何赔偿 法律知识延伸阅读 签了无固定合同单位又让重签 律师说法 签了无固定期限劳动合同单位又让重签，劳动者可以不同意，继续履行无固定期限劳动合同。用人单位单方面违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。用人 租了房子没签合同不想租了想退钱 律师说法 租了房子没签合同不想租了想退钱的，可以与对方当事人进行协商。如果双方协商不成，并且在此之前当事人已经履行主要合同义务，合同在事实上已经成立的，当事人需要承担违 租房合同中约定滞纳金有效吗 律师说法 一般情况下，租房合同中约定滞纳金无效，滞纳金并不适用于租房合同。根据法律规定，租房合同的双方当事人可以在合同中约定违约金，一方违约时，另一方可要求其支付违约金。 法律专题推荐 疫情取保候审大部分的结局 帮信罪为啥6个月还没开庭 帮信罪交不起退赃会怎样 帮信罪一千万流水会罪判几年 什么叫取保候审呢 帮信罪能否判缓刑