请问员工窃取公司客户资源违法不

律师说法 员工窃取公司客户资源违法，属于侵犯商业秘密。如果双方签订保密协议，公司可以要求员工按约定支付违约金；员工构成侵犯商业秘密罪的，依法承担刑事责任。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 ??用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 ??对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 相关阅读：公司不和员工签订合同违法吗 法律知识延伸阅读 如果公司解散，股权应当怎么办 律师说法 如果公司解散，股权不需要进行处置。公司解散后应成立清算组进行清算，清偿所有债务有剩余财产的，按照股东的出资比例分配。在清算期间，公司存续的，股东可以依法转让其股 强行送老人进养老院违法吗 律师说法 强行送老人进养老院违法。子女对老人有赡养义务，强行把老人送进养老院属于逃避赡养义务的行为，严重违反法律规定。子女不能亲自照料生活不能自理的老年人，可以按照老 清算中的公司签订的合同怎么处理 律师说法 清算中的公司签订的合同处理如下：对破产公司生效而未履行的合同，清算组可以决定解除或者继续履行。相对人知道或者应当知道公司处于清算中仍与签订合同、进行与清算 法律专题推荐 抢劫罪的判刑 帮信罪判多久帮信罪 律师事务所劳动纠纷 劳动纠纷找什么部门咨询 被刑事拘留取保 劳务纠纷管辖