如果合同到期了公司不给续签算违约吗

律师说法 劳动合同到期了公司不给续签，双方没有约定的不算违约，公司依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ??有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ??（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； ??（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； ??（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； ??（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； ??（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； ??（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； ??（七）法律、行政法规规定的其他情形。 相关阅读：合同到期公司不续签，合同到期不续签，公司应该给赔偿吗 法律知识延伸阅读 请病假公司不批准,直接休息可以吗 律师说法 请病假公司不批准，员工有医生出具的病例证明的，可以申请劳动仲裁休息；员工没有请病假的条件，不能直接休息，造成公司经济损失的还要承担赔偿责任。员工请病假，单位根据实 如果公司借调去分公司我不同意怎么办 律师说法 公司借调劳动者不同意的，劳动者可以继续在原岗位工作。因为变更劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致。用人单位单方面违法变更劳动合同的，劳动者可以单方面解除 如何理解分公司和总公司法人 律师说法 理解分公司和总公司法人的理解是：分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理，不具有法人资格的分支机构，不是真正意义上的公司，没有自己的独立财产，其实际占有、 法律专题推荐 取保候审思想汇报 房山区长祁红被刑事拘留 抢劫罪判缓刑 仲裁劳动纠纷律师 涉嫌帮信罪怎么判刑 帮信罪获利2万怎么量刑