劳动合同三年提前离职怎么做

律师说法 签订三年固定期限劳动合同，劳动者想提前离职，可以通过一些方法解除劳动合同：与用人单位协商解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ??用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ??（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； ??（二）未及时足额支付劳动报酬的； ??（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ??（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ??（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； ??（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 ??用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 相关阅读：我签了三个月劳动合同但是现在提前离职了 法律知识延伸阅读 劳动合同的违约金的多少是怎么定的 律师说法 劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定：违反保密义务的，《劳动合同法》对于违约金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于造成的实际损失；违反服务期约 劳动合同解除了工资不发的维权方法有哪些 律师说法 劳动合同解除了工资不发的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向劳动争议调解委员会申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会 劳动合同盖人力资源部的章有效吗 律师说法 劳动合同盖人力资源部的章有效，因为用人单位在劳动合同文本上的盖章，只要求是用人单位的真实印章，代表用人单位的真实意思表示即可，法律并未限制是用人单位公章还是合 法律专题推荐 取保候审算是有污点了吗 刑事拘留的期限是多长时间 陪嫁是婚前财产还是婚后财产 帮信罪刑事拘留一般多少天可以放出来 帮信罪侦查阶段律师可以做点什么 取保候审多久放人