劳动合同的必备条款

律师说法 劳动合同的必备条款如下： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 法律依据 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 相关阅读：劳动合同必备条款，劳动合同的约定条款有什么？ 法律知识延伸阅读 演艺经纪合同属于劳动合同吗 律师说法 演艺经纪合同不属于劳动合同。艺人与经纪公司签订的经纪合同是一种合同关系，是受《民法典》调整，经纪公司是雇佣艺人为其服务，但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己 解除劳动合同的代通知金是不是上月应发的工资 律师说法 解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资。用人单位非过失性辞退劳动者，为提前一个月通知对方应当支付代通知金，代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 解除劳动合同不见了怎么办 律师说法 劳动者已经解除的劳动合同不见了，找用人单位帮忙复印，用人单位的不见了也可以找劳动者帮忙复印。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 法律专题推荐 抢劫罪刑法第二百六十三条 帮信罪获利100元会判多久 流水多少被判帮信罪1年 帮信罪可以判缓刑吗? 帮信罪流水一千多万怎么判 劳动纠纷纠纷律师事务所