殴打他人情节较轻标准

律师说法 殴打他人情节较轻标准为在校学生之间相互殴打，伤害后果较轻的；亲友、邻里或者同事之间因纠纷引起，双方均有过错的；行为人的殴打行为系由被侵害人事前的过错行为引起的等。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 ??殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 ??有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： ??（一）结伙殴打、伤害他人的； ??（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； ??（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 相关阅读：殴打他人，没有伤情，情节较轻 法律知识延伸阅读 加班费国家规定标准是什么呢 律师说法 加班费国家规定标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日未安排补休的加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。 法律 殴打他人情节恶劣的要承担什么法律责任 律师说法 殴打他人情节恶劣的要承担的法律责任为处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。有结伙殴打、伤害他人的；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人 解除合同赔偿金交税标准 律师说法 解除合同赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 法律依据 《关 法律专题推荐 刑事拘留21天了帮信罪 刑事拘留不予批捕 被刑事拘留的人一定会被判刑吗 劳动纠纷咨询律师电话 劳动纠纷应该找那个部门 取保候审已经过一年了没人管