劳动仲裁必须到公司所在地吗

律师说法 劳动仲裁不是必须到公司所在地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 ??劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 ??劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 相关阅读：劳动仲裁必须要到单位所在地吗 法律知识延伸阅读 签了劳动合同公司可以辞退员工吗 律师说法 签了劳动合同公司可以辞退员工，但要符合以下情形： 一、过失性辞退。 （一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （三）劳动者严 公司有权辞退欠网贷员工吗 律师说法 公司一般无权辞退欠网贷员工。网贷不属于过失性辞退，用人单位执意辞退的，属于违法辞退，需要给予劳动者相应的赔偿。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）劳 调岗位不愿意去怎么办劳动仲裁 律师说法 调岗位不愿意去，劳动仲裁的申请： 1、在规定时效内申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为1年。 2、在有管辖权的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动争议由劳动合同 法律专题推荐 劳动纠纷如何维权 劳动纠纷官司打了两年 帮信罪获利四五千判刑吗 帮信罪还刷脸了严重吗 有过劳动纠纷的公司要去吗 入室抢劫罪判多少年