申请仲裁程序

2022/10/30查看:8律师随笔

律师说法 申请仲裁的程序为: 1、应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 2、仲裁申请书应当载明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 3、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。 法律依据 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条 ??当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 《中华人民共和国仲裁法》第二十三条 ??仲裁申请书应当载明下列事项: ??(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; ??(二)仲裁请求和所根据的事实、理由; ??(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 相关阅读:员工仲裁申请,可以提出仲裁申请吗,程序怎么走 法律知识延伸阅读 仲裁流程怎么走需要多少天 律师说法 仲裁流程一般需要45天,具体时长由案件的复杂情况确定,流程如下: 1、当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 2、仲裁委员会收到仲裁申请书 公司降薪可以申请劳动仲裁吗 律师说法 公司降薪可以申请劳动仲裁。公司降薪属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,劳动者可以此为由申请劳动仲裁。劳动者提交的仲裁申请书应当载 岗位调动不同意可以申请劳动仲裁吗 律师说法 岗位调动不同意可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、 法律专题推荐 劳动纠纷在哪里申请仲裁 帮信罪初犯缓刑几率大吗 工伤劳动争议纠纷 抢劫罪共同犯罪的认定 帮信罪1000万流水判多久 发生劳资纠纷去哪里解决
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