合同编制和事业编制的区别

律师说法 合同编制和事业编制的区别：合同编制适用劳动法及相关法规，事业编制适用事业单位人事管理条例即相关法规；事业编制人员工资由财政拨款解决，合同工由用人单位预算外收入支付工资；正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 ??中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 ??国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 相关阅读：事业编制和合同工的区别 法律知识延伸阅读 合同变更通知书有效吗 律师说法 合同变更通知书具备下列条件有效：意思表示真实；具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合 合同到期公司不放人怎么办 律师说法 合同到期公司不放人的，不需要公司同意，直接走人。但公司提高待遇，劳动者仍然不续签劳动合同的，没有经济补偿金。公司采取不支付工资等方法不放人的，劳动者可以向劳动行 合同撤销有哪些时效限制 律师说法 合同撤销时效限制：当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭；当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权，撤销权消灭；其他。 法律专题推荐 帮信罪逮捕多久判 抢劫罪一般都是判几年 婚前银行卡里的钱算个人财产吗 打架斗殴拘留刑事拘留 帮信罪获利一万多能缓刑吗 婚前财产和婚后财产怎么区分