酒驾醉驾标准是多少

律师说法 酒驾与醉驾的标准为： 1、驾驶人血液中的酒精含量大于（等于）20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升的情况下驾驶机动车属于饮酒驾车，含量大于（等于）80毫克/100毫升的情况下驾驶机动车属于醉酒驾车。 2、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 酒驾只是违法行为，醉驾则涉嫌犯罪，需要承担刑事责任。 法律依据 《道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。 相关阅读：请问醉驾标准是多少 法律知识延伸阅读 不签合同劳动仲裁赔偿标准 律师说法 不签合同劳动仲裁赔偿标准为： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规 小车超载1人处罚扣分标准2022 律师说法 小车超载1人处罚扣分标准：小车超载1人可能达到超过核定人数的百分之二十，驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定 工地停工误工费赔偿标准2022 律师说法 工地停工一般不会给予误工费赔偿，但应当支付员工相应工资，其标准为： 1、非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内（即一个月内），用人单位应当按正常工资支付 法律专题推荐 有过劳动纠纷的公司要去吗 一儿一女离婚孩子怎么判抚养权 盗窃不足1000元刑事拘留需要多少天 帮信罪追诉期 深圳市劳动纠纷电话 37天刑事拘留