加班费国家是怎么规定的

律师说法 加班费国家的法律规定是： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十三条 ??用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： ??（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； ??（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； ??（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 ??实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 ??经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 相关阅读：加班费国家是怎么规定的？关于单位职工的加班费国家是怎么规定的？国家规定加班费的标准是什么？ 法律知识延伸阅读 非国家工作人员受贿罪量刑标准,数额较大是多少 律师说法 一、非国家工作人员受贿罪量刑标准： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下 高温补贴是国家规定必须发的吗 律师说法 高温补贴是国家规定必须发的。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上 涉嫌泄露什么以上的应以故意泄露国家秘密罪立案 律师说法 涉嫌下列情形之一的，应以故意泄露国家秘密罪立案： 1、泄露绝密级国家秘密1项（件）以上的； 2、泄露机密级国家秘密2项（件）以上的； 3、泄露秘密级国家秘密3项（件）以上的； 4、向 法律专题推荐 抢劫刑事拘留 个人婚前财产公证怎么做 帮信罪70万判多久 帮信罪获利500元怎么量刑 第一次醉驾刑事拘留一般多少天 个人劳动纠纷法律咨询