公司拖欠工资最快最直接的解决

律师说法 公司拖欠工资最快最直接的解决是双方协商一致后公司给付相应工资。此外劳动者可以通过以下方式维权讨要工资： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 法律依据 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 相关阅读：拖欠农民工工资最快最直接的解决 法律知识延伸阅读 公司法人属于行政主体吗 律师说法 公司法人不属于行政主体，行政主体是行政管理法律关系的一方当事人，是指能以自己名义行使国家行政职权，作出影响行政相对人权利义务的行政行为，并能对外承担行政法律责 合伙开公司要注意事项有几种 合伙开公司要注意事项具体如下： 1、确定公司合伙人出资比例：无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定；只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和债务的时候才便 公司倒闭解散员工赔偿金怎么计算 劳动纠纷律师收集整理了关于公司倒闭解散员工赔偿金怎么计算的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司倒闭解散员工赔偿金怎么计算公司倒闭解散 法律专题推荐 帮信罪获利100元会判多久 劳动仲裁纠纷咨询律师 信访被以寻衅滋事刑事拘留 抢劫罪和绑架罪 帮信罪未获利判刑 帮信罪一般几个月会判刑