工伤该怎么跟公司协商

律师说法 公司职工与公司协商工伤赔偿的，注意以下事项： 1、公司依法缴纳工伤保险费的，只需要赔偿以下项目：停工留薪期工资福利；五级、六级伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金； 2、公司未依法缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目。公司不支付的可以先从工伤保险基金支付，然后由工伤保险基金向公司追偿； 3、双方不能通过协商解决工伤赔偿争议的，还可以通过以下方法解决：向劳动争议条件组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 ??因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： ??（一）治疗工伤期间的工资福利； ??（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； ??（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 ??职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 ??从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 ??劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 相关阅读：工伤骨折该怎么跟老板协商？ 法律知识延伸阅读 工厂发生工伤怎么处理 律师说法 工厂发生工伤，按以下程序处理： 1、采取措施救助工伤职工，送往医疗机构接受治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定（用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、 工伤当时没报怎么办 律师说法 工伤当时没申报认定，分以下情形处理： 1、用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日申报，可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日30日 公司车出交通事故怎么处理 律师说法 开公司的车发生交通事故，应该立即报警并保护好现场，同时及时报告给公司。如果因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场向单位报告的，在事后及时向单位报告。并在24小时之 法律专题推荐 二十年前被刑事拘留过会有案底 帮信罪获利三万如何获刑 抢劫罪怎么判抢劫罪找律师 帮信罪法院判无罪 帮信罪未成年判多久 劳务纠纷和劳动纠纷区别