玩忽职守罪与工作失误的界限是怎样的

律师说法 玩忽职守罪与工作失误的界限是客观表现不同和导致发生危害结果的原因不同。玩忽职守罪表现为不履行或不正确履行自己的职责，而工作失误是认真履行自己的职责义务的。玩忽职守罪发生危害结果的原因是对工作极端不负责任；而工作失误是由于国家工作人员业务素质较差，缺乏工作经验等。 法律依据 《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 相关阅读：玩忽职守罪认定标准，什么叫做玩忽职守罪？关于玩忽职守罪的认定标准是怎样的？ 法律知识延伸阅读 玩忽职守罪在主观方面属于过失吗 律师说法 玩忽职守罪在主观方面属于过失。犯玩忽职守罪的国家机关工作人员应当知道自己玩忽职守可能会发生一定的社会危害结果，但是其疏忽大意而没有预见，或者是其虽然已经预 玩忽职守罪与工作失误的界限有什么规定 律师说法 玩忽职守罪与工作失误的界限主要体现在造成的危害结果不同和客观方面表现不同。玩忽职守罪所造成的危害结果为致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，而工作失 玩忽职守罪在主观方面是故意还是过失 律师说法 玩忽职守罪在主观方面是过失。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 法律专题推荐 帮信罪逮捕判多久 取保候审思想汇报100字 帮信罪一般判刑几年 帮信罪的司法解释 涉嫌诈骗刑事拘留 抢劫罪怎么判刑的