加班工资拖多久违法

律师说法 工资按月发放的，加班工资超过一个月未支付违法，因为经营困难，与劳动者和工会协商后可延长一个月支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，超过30天即构成拖欠工资。不是按月发放的，比如日结，超过一天未支付即违法，具体看工资支付形式。 法律依据 《工资支付暂行规定》第七条 ??工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 ??工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 相关阅读：工资拖多久算违法？ 法律知识延伸阅读 教师请病假如何扣工资和绩效 律师说法 教师请病假，私立学校的，各个地方的规定不同，病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。公立学校的，属于国家事业单位，法律未作规定，可以根据病假期限和工作年 教师请病假扣工资绩效规定 律师说法 教师请病假扣工资绩效规定国家没有规定，具体由当地政府规定。公立学校的，属于国家事业单位，可以根据病假期限和工作年限扣工资，比如在两个月以内的，发给原工资。私立学 交通违法是否可以代扣分 律师说法 交通违法不可以代扣分。机动车驾驶证代扣分的行为是治安违法行为，属于提供虚假证言。根据法律规定，伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机 法律专题推荐 法制办有权利放刑事拘留的人吗 帮信罪判处缓刑 中小企业劳动纠纷 劳动纠纷资深律师 帮信罪刑事拘留37天放人概率 劳动纠纷律师所