经研究决定，从2018年1月1日起，西安市将生育津贴纳入生育保险支付范围。适用范围参加西安市生育保险的女职工休产假时，按国家规定的产假天数享受生育津贴。津贴标准女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。休假天数按照《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），具体如下：（一）女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（二）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。有关事项1、女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。2、女职工的生育津贴由生育保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。生育保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。3、符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放。注：本文系转载 仅供普法学习