依据《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因，造成工伤认定时效中断的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。关于工伤认定时效中断情形如何处理的问题，下面由小编为你详细解答。
依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中受伤或者出现职业病的，用人单位应该为劳动者申请工伤认定，从而获得工伤赔偿，那么劳动仲裁能不能阻断工伤认定的期限?下面由小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
依据我国相关法律的规定，因工作原因造成人身损害后，可以申请工伤的认定，如果人身损害造成伤残的，要进行伤残的鉴定，那么伤残评定时间期限是多少天?下面由小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
发生交通事故、工作事故等造成当事人出现人身损害的，如果人身损害比较严重的，可以申请伤残鉴定，市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30天。下面由小编为读者进行相关知识的解答。
我们知道，在我们的工作当中发生工伤事故的例子并不少见，而发生工伤后，我们要进行工伤鉴定，如果鉴定没通过，法律中允许当事人对工伤认定的结论表示不服，而不服之后也是需要当事人尽快采取措施来进行应对的，不然该结论就会生效。此时可以申请进行行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。那么工伤认定行政复议期限一般为多久?对此下面小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
工伤认定直接关系到劳动者能得到的赔偿金额以及具体的工伤待遇，因此在实务中受到很多人的关注与重视。但是工伤认定有一定的时间限制，那么工伤认定过期怎么办工伤认定超期的后果有哪些？今天，小编就为您整理了如下内容，希望能对您有所帮助。
相信大家都知道当遇到工伤是需要先做工伤认定。工伤认定，可以由自己申请做工伤认定，也可以由单位的工会组织帮助自己做工伤认定。不论是哪种情况，工伤认定都是有时间限制的。超过时间限制，对当事人来说是很不好的。对此，小编在下文为您具体介绍有关工会组织工伤认定时效的规定。
现实生活中，意外是很难估计的，因此经常会有职工发生工伤事故，这时为了保障自身的人身财产权利就应该申请工伤认定，对此有人会问工伤认定时间期限延长的规定是什么？下面就由的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。
在现实社会中，我们了解到如果劳动者在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤鉴定。提出工伤鉴定申请后，需要经过漫长的等待期，工伤鉴定意见书最后结果才会出来。对此，小编在下文为您具体介绍有关工伤认定需要多长时间。
在现实社会中，我们了解到劳动者在工作任务中受到伤害，则可以认定为工伤。但劳动者如果要申请工伤鉴定应该在何时提出工伤认定呢？我们的法律中对于工伤认定的时间是如何规定的？对此，小编在下文为您具体解答相关问题。