特殊工种的工作年限并不是像普通工作按每年来进行累积；他是按照工作的时间来进行累积的，一般只要工作8~10年，特殊工种的工作就可以进行申请退休，不同工种的退休时间是不一样的；关于特殊工种年限如何认定的问题，下面由小编为您详细解答。
个人可以持申请表、身份证、职工档案和特殊津贴补助凭据等材料，向当地劳动行政部门申请特殊工种，行政部门受理后进行审查，符合条件的，批准为特殊工种并登记。如能申报特殊工种，则可以享受提前退休的待遇。关于个人如何申报特殊工种的问题，下面小编为您详细解答。
建筑行业特殊工种中需要通过考试的方式获得，满足申请特种工作证的工作人员，需要到建筑部门提出申请，等待发证机构的考核。考核通过后，由人民政府建设主管部门下发特种工作证。关于建筑行业特殊工种证怎么获得的问题，下面小编为您详细解答。一、建筑行业特殊工种证怎么获得1、建筑行业特殊工种证需要到建设部门办理，建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民政府建...
建筑电工。建筑架子工，负责普通脚手架、附着升降脚手架。建筑起重机械司机，负责塔式起重机。建筑起重司索信号工。建筑起重机械司机，负责施工升降机和物料提升机。建筑起重机械安装拆卸工，负责塔式起重机和施工升降机、物料提升机等。
国家规定的特殊工种有电工作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、压力容器作业、登高架设作业、制冷作业、矿山通风作业、矿山安全检查作业等。
根据我国工伤保险条例的相关规定可知，如果单位未依法对特殊工种进行申报，且员工人身遭受损害无法进行工伤认定的，有权向单位申请赔偿。在认定工伤过程中，申请人需要提供的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休。
在社会实践中，国家政策规定了从事一些特殊的劳动内容的劳动者为特殊工种，在退休政策方面相应一定的待遇优惠。在我国法律中规定了，关于企业特殊工种如何界定?下面让我们一起来看看由小编为大家进行的相应的解答吧。
对于特殊工种提前退休的前提是什么，你知道法律如何规定吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，可供参考，希望对您有所帮助。
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