工厂发生工伤怎么处理

律师说法 工厂发生工伤，按以下程序处理： 1、采取措施救助工伤职工，送往医疗机构接受治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定（用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请）； 3、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴（需要经过工伤认定，且工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的） 4、携带以下资料向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿： （1）工伤认定决定书； （2）劳动能力鉴定书； （3）工伤职工身份证明； （4）劳动者与用人单位存在劳动关系（事实劳动关系）的证明资料； （5）其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 ??职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 ??工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 相关阅读：在工厂发生工伤应该怎么处理 法律知识延伸阅读 工伤当时没报怎么办 律师说法 工伤当时没申报认定，分以下情形处理： 1、用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日申报，可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日30日 发生交通事故后怎么做 律师说法 发生交通事故后，当事人应当立即停车，向交通警察报警，妥善保护好现场，保存证据，并及时向保险公司报案。造成人员伤亡的，立即拔打抢救电话，并在抢救伤员。 交通警察会立即 厂内发生交通事故怎么办 律师说法 厂区内发生交通事故的，应该立即报警，及时报告给厂区。并在24小时内及时向保险公司报案。造成人员伤亡的，立即拔打抢救电话，并在抢救伤员。 公安机关交通管理部门接到 法律专题推荐 离婚子女抚养权判决标准 劳动纠纷案件法律咨询 抢劫罪刑事拘留 劳动争议案件劳动纠纷 什么是帮信罪 抢劫罪可以缓刑吗